第一期斯正咨询青年干部能力提升培训班顺利举行

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代青年人才培养工作，高效助推“传帮带”工作机制落地见效，建设政治素质过硬、业务能力精湛的高素质青年干部队伍，同时为进一步加强青年干部之间的沟通和交流，推动企业健康、快速发展。2022年11月5日（周六）上午9：30，宁展集团·宁波市斯正项目管理咨询有限公司于奉化溪口银凤山庄开办第一期斯正咨询青年干部能力提升培训班。

此次培训班共近三十位学员参与，班上，宁展集团副董事长张涛同志宣读《关于开办第一期斯正咨询青年干部能力提升培训班的通知》,宁展集团董事长吴杰同志为培训班班主任、张涛同志为副班主任、孙启祥、刘移星、周坚梁同志为辅导员、童文巧同志为班长、楼愉良同志为副班长。

随后，宁展集团董事长兼培训班班主任吴杰同志宣布第一期斯正咨询青年干部能力提升培训班正式开班。

宁展集团董事长兼培训班班主任吴杰同志表示，此次青年干部能力提升培训班的设立以促进公司青年干部能力水平的优化提升为目的，以年龄45周岁以内且职务为部门副级及以上公司人员为授课对象，作为公司未来发展的中坚力量，青年干部应以公司优秀前辈为学习模范，深刻反省自身沟通不足、认知不足、能力不足、经验不足、管理不足等方面问题，以强化服务意识、提升服务水平为出发点，各青年干部应不断培养与深化自身吃苦耐劳、勇毅坚持、脚踏实地、积极进取的精神，将斯正咨询品牌锻造作为责任使命，持续深耕业务拓展与企业发展进步。

以“自省、建议、学习”为方针，领悟体验老师授课内容，各学员根据自身实际情况，陈述工作中所发现的个人不足之处、各部门所面临的困境以及个人想法与意见，并对此展开研讨与思考。学有所获，学有所长，此次培训提振了各青年干部精气神、锤炼了过硬本领、深化了管理意识，使其能以更好的精神状态推动各项工作的有序展开。

斯正咨询将坚持推进青年干部能力提升工作，充分发挥培训班在锤炼业务水平、深化务实精神等方面的积极作用，将“承上启下”精神作为开展工作的驱动力，着力打造堪当重任、作风优良、能力卓越的青年干部队伍。