为传承五四精神，凝聚青春力量，在纪念“五四运动”106周年之际，宁波市斯正项目管理咨询有限公司积极贯彻“人才强企”战略方针，于5月10日顺利举办“精业图强 鞠躬尽瘁”主题青年员工演讲比赛。旨在以青春之声凝聚奋斗力量，以榜样故事诠释责任担当，激励广大青年员工立足岗位建功新时代，为企业高质量发展注入澎湃动能。公司执行董事童文巧、总工程师周坚梁等领导班子成员出席。
本次比赛呈现出“三新”亮点：一是主题立意新，要求稿件既体现“择一事终一生”的工匠精神，又要彰显在数字化转型中的创新思维；二是表现形式新，鼓励运用多媒体手段还原工作场景，提升演讲感染力；三是价值赋能新，竞赛成果将被纳入企业荣誉体系，作为评优晋升的重要参考依据。
经过层层选拔的23名参赛选手平均年龄不到30岁，其中不乏00后新生代崭露头角，充分展现了新时代青年生力军的蓬勃朝气。他们紧密围绕演讲主题，以“一线坚守铸匠心”“精细管理强效能”“党员先锋作表率”“青春建功新时代”等角度为切入点，内容涵盖工程监理、招标采购、造价咨询等多条战线，运用生动的语言和鲜活的事例，诠释了青年员工们在项目中攻坚克难的先进事迹，展现了新时代斯正人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的职业精神。
每一位参赛者都以饱满的热情和真挚的情感，讲述了自己的青春故事和奋斗历程，为在场的每一个人带来了深刻的启示和感动。现场多次引发热烈掌声，有效激发了大家干事创业的内生动力。
经过激烈角逐，来自招采部的谢昊运凭借题为《精业图强，躬行不倦--在平凡中书写不凡》的演讲脱颖而出，赢得了在场评委和观众的一致好评，被授予“精业菁英奖”。造价二部吴小艺和招采部陆浩峰获“躬行先锋奖”，监理二部陈宇杰、工程部前期处李林超、监理一部何维获“强企新锐奖”。
赛后，执行董事童文巧再次强调了“五四精神”内核，并对选手们的精彩表现给予高度评价。她指出，本次活动展现了三大成果：一是以赛促学，提升员工综合素质；二是梯队建设，发掘培养管理团队后备人才；三是凝聚共识，深化“精业图强、鞠躬尽瘁”年度主题--要求全员精益求精、管理层率先垂范，共同沉淀内功、担当作为。
同时她表示，本次活动践行“重在参与”理念，生动展现了员工跨岗位的突破潜能，印证了企业“人人皆可发光”的用人导向。公司将持续搭建成长平台，号召青年以五四精神为引领，将个人发展与企业高质量发展紧密结合，在新时代的征程中建功立业。
此次演讲比赛既是对青年员工综合素质的集中检阅，更是深化主题教育的一次重要实践。斯正咨询将以此次活动为契机，不断强化“选育用留”工作机制，着力培育“政治坚定、业务精通、作风过硬”的青年人才队伍，让“精业图强”成为行动自觉，使“鞠躬尽瘁”化为奋进动能，为持续打造咨询行业标杆企业积蓄青春力量。